深圳神秘顾客（SMS）公司采用街头拦截问卷调查和网络有奖问卷调查方式进行，从食品示范城市创建知晓率、各类食品状况的建议意见等方面进行调查，及时汇总调查问卷数据，并形成该市食品和创城知晓率调查报告。访问员通过扮演消费者或办事人员进行实地走访，客观真实地记录整个过程和体验感受，采用统一的打分标准来体现暗访公平性。

娃哈哈集团副董事长兼总司理宗馥莉。 （中新）

新但愿投资集团有限公司董事长、董事刘畅。（CFP供图）

重生代

普华永谈2022年民众重生代调研中国汇报融会，权衡曩昔5年，比拟民众眷属企业重生代，中国内地眷属企业的重生代中渴慕成为企业疏浚脚色的比例为69%，远高于民众鸿沟内51%的调研效果。

2024年2月25日，娃哈哈集团董事长宗庆后因病死灭，享年79岁。

宗庆后的故事，有太多标签，“外传”“首富”“强势”“低调”“辞让”“骁勇”……连年来，宗庆后曾数次问鼎《福布斯》中国内地富豪榜“首富”。

宗庆后的离世令东谈主惘然，但娃哈哈集团将不时前行。中国好多耳濡目染的民营企业，如今也大多到了新老轮流的期间。跟着“创一代”的老去，“创二代”能否胜利接棒？

交班东谈主弘扬各有不同

有看望统计，中国民营企业中近概况是眷属企业。行至当下，新一代交班东谈主已密集登上舞台。

这份交班名单很长，比如娃哈哈宗馥莉、新但愿刘畅、新世界第三代郑志刚、合生创展朱桔榕、通威股份刘舒琪、海澜集团周立宸、杉杉集团郑驹等。

以娃哈哈为例，集团交班东谈主早已敲定。宗庆后的男儿宗馥莉降生于1982年，2004年留学转头后便参加父亲的娃哈哈集团，从最基础的坐蓐车间开动，渐渐晋升至品牌公关部部长、销售公司副总司理，最终到达“交班”位置。她在集团里面的弘扬，宗庆后给以“90分”的评价。

宗馥莉对娃哈哈进行了大刀阔斧的变化，如品牌破圈、打造IP等。接办娃哈哈以外，宗馥莉还领有我方的企业，她一手打造的宏胜饮料集团，从一条坐蓐线，发展成在世界领有20个坐蓐基地、40多家子公司、全产业链布局的概括性饮料集团，屡次置身“中国民营企业500强”“中国民营企业制造业500强”。宗庆后屡次对男儿抒发了确定，表扬宗馥莉连年来愈发成为一位练习的企业家，“比我锐利”。

另一家明星企业新但愿，也处于交班期。2023年新但愿投资集团发生工商变更，新增刘畅为董事长、董事。刘畅是新但愿首创东谈主刘永好的独生男儿。2011年，刘永好第一次以刘畅真名公开对外先容了我方的男儿。

高中就被刘永好送去好意思国留学的刘畅过了一段“止境、止境垮”的日子，渴慕“抒发不一样的我方”。归国后不久，她就在父亲安排下参加新但愿集团旗下的新但愿乳业控股有限公司。

新但愿集团董事长刘永好在2020年接受中新社采访时谈到刘畅，神秘顾客教程真情线路，“其实她作念得蛮优秀了，她很勤恳很拼，常常晚上齐在考量问题，未必辰睡不着觉。她亦然母亲，带了一双龙凤胎。刘畅是比较爱前锋的东谈主，能烧毁对前锋的向往和追求，来从事最相识最基础最传统的农产业，是辞谢易的。我但愿她能兼顾责任和活命，能有更日常的心靠近挑战和机遇，能在持久方针的路上走得更顺更好。”

刘永好在采访期间对刘畅的责任弘扬进行打分，“至少得85分以上”。

民营企业迎来新旧更迭岑岭期，交班东谈主的培养问题日益突显。但有些交班东谈主的弘扬并不尽如东谈办法。

2016年，好意思特斯邦威首创东谈主周成建将公司的浪漫权交给我方的男儿胡佳佳。胡佳佳接办的7年多以来，好意思特斯邦威仅有一个年度净利润为偶合，累计吃亏近32亿元东谈主民币。2024年1月5日，胡佳佳辞去董事长、总裁等职位，周成建文书再行出山掌舵。

“创二代”奈何交班？

凭据《中国眷属企业生态40年》，眷属企业的平均寿命为24年，恰好与企业首创东谈主的平均责任年限同样；有30%的眷属企业不错传到第二代手中，其中有不到三分之二的企业能传到第三代，后者中约莫仅有13%的企业能传出第三代。

中国中小企业协会会长李子彬此前接受媒体采访时指出，中国的民营企业大多量是眷属式企业，这在一定历史阶段，有它存在的意旨。但要自发克服眷属式企业的缺陷，勤恳建立当代企业轨制，引进先进的解决时候。

也有调研融会，中国眷属企业重生代比拟民众同业愈加积极提高。

普华永谈2022年民众重生代调研中国汇报融会，权衡曩昔5年，比拟民众眷属企业重生代，中国内地眷属企业的重生代中渴慕成为企业疏浚脚色的比例为69%，远高于民众鸿沟内51%的调研效果。

72%的中国眷属企业重生代觉得，落幕业务增长应该是他们公司曩昔两年的遍及任务，其次是采纳新时候。同期，35%的中国眷属企业重生代觉得他们不错在“落幕业务增长”这个限制创造价值，高于31%的民众水平。

历史长河中，交班传承持久是一项繁重的任务零售业神秘顾客暗访，挑战不断。（据中新社）